未来の安全を創る
私たちは非破壊検査という手法を用いて
社会のインフラである道路や橋、建物の安全を保っています。
当社は未経験者でも一から丁寧に指導をし、資格取得までサポートします。
「将来子供に胸を張って言える仕事がしたい」方、「仕事をしながら資格を身に着けたい」方…
私たちと日本の未来の安全を創りませんか？
採用情報
経営理念
- 私たちは、非破壊検査で、社会に安心・安全を提供し、
豊かで明るい未来のために、社会貢献に寄与する
ビジョン
- 私たちは、非破壊検査を通じて、人々に安全で豊かな暮らしを提供できるよう、知識と技術を向上させ、夢と希望を持ち未来を創造する会社であり続ける
代表メッセージ
複雑で高度成長する産業社会。人々の暮らす環境の中、より大きな安全・安心が求められています。私たちは、１９６７年の創業以来、非破壊検査のパイオニアとして歩んでまいりました。
今、求められる様々な分野に、非破壊検査を通じて、社会に安全・安心を確かな技術で提供し、社会に貢献できるよう、さらなる技術向上のため、これからも研鑽に努め、夢と希望を持ち、社業発展とともに、１００年企業を目指します。
代表取締役 徳永辰博
仕事内容
福利厚生
社会保険完備
［ 安心できる環境で働けます ］
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
共済生命 ほか
資格取得サポート
受験費用負担など
ステップアップを応援
資格手当
資格の種類・級に応じて
毎月3,000円~1万円を支給
求める人物像
- 仕事を通じて
社会に貢献したい - 子供に胸を張って
言える仕事がしたい - 知識や技術を身につけ、
キャリアを
築いていきたい - チームで
仕事をするのが得意
社員の声
アットホームな教育体制で、必ずスキルUPができる
2002年入社
日本X線検査のいいところは?
公共事業に於いて増々需要があり社会貢献もでき、安定性のある業種だと思います。
また、教育体制は少数で行うアットホームな教育により、向上心さえあれば、必ずスキルUP出来ます。
それに付い給上UPも出来きるのがやりがいにも繋がります。
子育て世代も安心。充実した福利厚生
2001年入社
日本X線検査のいいところは?
福利厚生という面では物価手当、家族手当、住宅手当等が有ります。
中でも子女教育手当は、未就学児から支給され、子供の成長に沿って支給額がUPします。
お金の面からも子育ての応援をしてくれる企業です。
個人を尊重してくれる居心地のよい職場
2010年入社
日本X線検査のいいところは?
社長が社員の意見をしっかり聞いてくれます。
上下関係が少ない風通しのよい職場なので、自分の意見も尊重され居心地が良いと感じます。
責任ある仕事を通じて人間として成長できる
2006年入社
日本X線検査のいいところは?
仕事に必要な資格などの取得をサポートしてくれます。
また、保有資格に応じて責任ある立場での仕事を行うことができるので、検査技術員としてだけではなく
人間としても成長してゆける職場です。
募集要項
| 募集職種 | 非破壊検査 |
|---|---|
| 募集対象 | 高校卒業以上・60歳未満まで（60歳定年） ＊資格保有者優遇 |
| 勤 務 地 | 東京都大田区羽田（国内出張あり） |
| 給 与 | 当社規定による（年齢・経験・能力を考慮） |
| 諸 手 当 | 残業手当・家族手当・住宅手当・資格手当・通勤費全額支給 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日休暇 | 週休２日（会社カレンダーによる） |
| 昇 給 | 原則年１回 |
| 賞 与 | 年２回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 応募方法 | 履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。 |
| 資料請求先 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町3番11号 TEL: 03-3745-2261 FAX: 03-3745-2262 担当者：徳永 |
